Reintegrate Wellbeing: Ein EU-gefördertes Projekt zur Wiedereingliederung und Burnout-Prävention

Das im November 2022 gestartete Projekt "Reintegrate Wellbeing" setzt sich ein für die Wiedereingliederung von Arbeitnehmer*innen mit Burnout-Erfahrung sowie für die Schärfung des Bewusstseins für Burnout am Arbeitsplatz.

Durch das EU-geförderte Projekt "Reintegrate Wellbeing" soll die Wiedereingliederung von Arbeitnehmer*innen, die von Burnout betroffen sind, in den Arbeitsmarkt erleichtert und das Bewusstsein für Burnout am Arbeitsplatz geschärft werden. "Reintegrate Wellbeing" zielt darauf ab, Menschen mit Burnout-Erfahrung Wege aufzuzeigen, wie sie Motivation und Selbstvertrauen wiedergewinnen können. Gleichzeitig sollen Arbeitgeber*innen ermutigt werden, gesündere Arbeitsplätze zu schaffen und sich für das Engagement und Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen einzusetzen. Das Projekt setzt auf die Entwicklung von Soft Skills, die Bewältigung psychologischer Herausforderungen und die Bekämpfung von Stigmatisierung im Zusammenhang mit Burnout.

Die Schlüsselziele des Projekts umfassen die Verbesserung des Verständnisses der Bedeutung von Gesundheit bei der Arbeit, die Stärkung sozialer Kompetenzen von (langzeitarbeitslosen) Personen mit Burnout-Erfahrung, die Bereitstellung von Wissen und Instrumenten für Unternehmen und Organisationen zur Burnout-Prävention sowie die Beratung von Personen bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung unter weniger belastenden Bedingungen.

Das Projekt richtet sich primär an erwerbstätige Personen, die selbst Burnout erlebt haben und aufgrund dessen arbeitslos sind, mit einem Fokus auf Langzeitarbeitslose. Ebenfalls im Fokus stehen Unternehmen und Arbeitgeber*innen, die ein nachhaltiges Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen anstreben. Die zweite Zielgruppe umfasst Berufsberater*innen, Mitarbeitende von Arbeitsämtern, Personalverantwortliche, lokale Behörden sowie Ausbildungsorganisationen mit Schwerpunkt auf Mentoring, Coaching, Berufsberatung und Erwachsenenbildung.

Das Projekt wird durch die Zusammenarbeit von sieben Partner*innen aus sechs europäischen Ländern vorangetrieben, darunter Berlink (Deutschland), Axonforce (Italien), Rightchallenge Association (Portugal), The Square Dot Team (Belgien), Impact Hub Stockholm (Schweden), VAEV (Österreich) und Projects for Europe (Belgien).

Mehr Informationen und Updates zum Projekt sind auf der Webseite verfügbar: Reintegrate Wellbeing.

Auch auf der BEMpsy Plattform informieren wir über Burnout im Kontext von Arbeit und Wiedereingliederung. Dazu haben wir ein kurzes Erklärvideo entwickelt, welches bei Bedarf mit Untertiteln und Übersetzung in Gebärdensprache angeschaut werden kann.

Aus Perspektive der Unternehmen.

Und aus Perspektive der Beschäftigten.