Becker_Pruemper_2015_Fallbeispiel_Einfluss_psychische_Belastung_auf_Arbeit.pdf
Psychische Belastung und deren Folgen zu betrachten, eröffnet Arbeitgebern die Chance, spezifischere Aussagen darüber treffen zu können, welchen Aspekten der Gesundheitsprävention sie besondere Aufmerksamkeit schenken sollten. Dies ist insbesondere dann wertvoll, wenn Unternehmen die Evaluierung dieser Belastung als Bestandteil eines strategisch ausgerichteten Betrieblichen Gesundheitsmanagements begreifen. Ein Praxisbeispiel zeigt, welche Auswirkungen die psychische Arbeitsbelastung auf die Beanspruchung von Arbeitnehmern haben kann.
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Ersteller
M. Becker, J. Prümper
Herausgeber
personal manager
Quelle
personal manager 2/2015, S. 20-23
Unternehmen / Organisationen
Literatur zu psychischer Gesundheit
Wissenschaftlicher Artikel
Belastung,
Evaluation,
Psychische Gesundheit