Preise und Auszeichnungen im Kontext betrieblicher Gesundheit
Wenn Sie sich bereits als Unternehmen oder Organisation im Bereich betrieblicher Gesundheit engagieren, können Sie sich um einen Preis bewerben und Ihre Erfolgsgeschichte mit der Öffentlichkeit teilen. Die Preisträger*innen erhalten in der Regel eine Geldprämie. Auch nicht finanzielle Auszeichnungen, wie eine Bescheinigung oder ein Qualitätssiegel, können Ihr Image als Arbeitgebende aufwerten und Ihre betrieblichen Stärken im Gesundheitsmanagement sichtbar machen.
Eine zusammenfassende Übersicht über Preise und Auszeichnungen finden Sie im Folgenden.
Sind Ihnen weitere Preise oder Prämien bekannt, nennen Sie uns diese gerne unter hallo(at)bempsy.de.
Übersicht
Die Auszeichnung ist mit 10.000 Euro dotiert und wird im Rahmen des DGPPN Kongresses in Berlin verliehen. Bewerben können sich Projekte und Selbsthilfegruppen aus Deutschland, die sich für mehr Toleranz und eine nachhaltige gesellschaftliche Integration von Menschen mit einer psychischen Erkrankung einsetzen.
Mehr Information zur Bewerbungsfrist und Voraussetzungen finden Sie hier.
Seit 2007 zeichnet das Landschaftsverband Rheinland Inklusionsamt Arbeitgebende der privaten Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes für ihre vorbildliche Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements aus. Bitte beachten Sie, dass leider nur Bewerbungen von Firmen mit ihrem Sitz im Rheinland berücksichtigt werden können.
Überarbeitung der BEM-Prämie zu 2025
Die BEM-Prämie wird für das Jahr 2025 derzeit vom LVR-Inklusionsamt überarbeitet. Sobald eine neue Art der Prämierung feststeht wird diese auf der Seite des LVR-Inklusionsamtes veröffentlicht.
Das Land Berlin vergibt seit 2003 den Inklusionspreis an Berliner Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die schwerbehinderte Menschen vorbildlich ausbilden oder beschäftigen. Der Landespeis wird in vier Kategorien verliehen: Für die inklusive Beschäftigung in den Kategorien Kleinunternehmen, mittelständische Unternehmen und Großunternehmen sowie für die inklusive Ausbildung.
Mehr Information zur Bewerbungsfrist und Voraussetzungen finden Sie hier.
Der Preis würdigt Unternehmen, Organisationen und Einrichtungen, die sich zukünftig kreativ und nachhaltig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) einsetzen wollen. Dazu unterstützt der Förderpreis die Gewinner dabei, ihre innovativen gesundheitsförderlichen Ideen umzusetzen.
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Die Great Place to Work® Zertifizierung bietet die Möglichkeit, Ihre Arbeitsplatzkultur schnell und kostengünstig zertifizieren zu lassen und Ihre Attraktivität als Arbeitgebende sichtbar zu machen. Das Gütesiegel basiert auf einer repräsentativen und anonymen Mitarbeiterbefragung nach dem weltweiten Great Place to Work® Standard. Es bildet somit die Basis für ein authentisches und wirksames Employer Branding.
Mehr Information zur Zertifizierung finden Sie hier.
Mit der Auszeichnung "JobErfolg - Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz" wirdein herausragendes und beispielgebendes Engagement von Arbeitgebende in Bayern bei der Beschäftigung von chronisch Erkrankten und von Menschen mit Behinderung gewürdigt. Die Auszeichnung soll helfen, Vorurteile abzubauen und Unternehmen und Dienststellen ermutigen, Menschen mit Behinderung einzustellen.
Mehr Information zur Bewerbungsfrist und Voraussetzungen finden Sie hier.
Der Landespreis soll dazu beitragen, dass vorbildliche Beispiele für die gelungene berufliche Integration von schwerbehinderten Menschen öffentlich bekannt werden. Viele Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in Hessen sind sich ihrer sozialen Verantwortung bewusst und verknüpfen sie mit den wirtschaftlichen Interessen ihrer Unternehmen. Diese positiven Beispiele sollen in das öffentliche Bewusstsein gerückt werden, um Vorbild für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zu sein.
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Einreichen können Sie alle Ideen (a) zur konkreten Verbesserung von Arbeitsabläufen und –bedingungen oder (b) Verfahren, Maßnahmen oder entwickelte und umgesetzte technische Produkte sein, an denen Sie die Rechte besitzen, wenn sie der Verbesserung der Gesundheit und der Sicherheit bei der Arbeit dienen.
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