Arbeitsfähigkeitscoach®(AFCoach®)

Zielgruppe:

Menschen im Betrieb/in der Organisation, die BEM-Berechtigte bei der Wiederherstellung, dem Erhalt und der Förderung ihrer Arbeitsfähigkeit begleiten und unterstützen wollen

• Betriebsärzt*innen
• Certified Disability Manager*innen (CDMP),
• erfahrenes Personal im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bzw. betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF)
• erfahrene Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen
• Schwerbehindertenvertretungen
• Fachkräfte für Arbeitssicherheit
• interessierte Personen aus anderen Bereichen

Inhalt:

• BEM im Kontext des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• rechtliche Handlungsgrundlagen des BEM
• inner- und außerbetriebliche Akteurinnen und Akteure des BEM
• betriebliche, außerbetriebliche und individuelle Maßnahmen beim BEM
• Ablauf des Arbeitsfähigkeitscoachings® mit den BEM-Berechtigten (vom Erstgespräch über die Analyse, Maßnahmenableitung hin zum Abschluss- und Nachhaltigkeitsgespräch)
• Evaluation des BEM
• Fallbegleitung
• Rollenspiele

Umfang:

• 4 Tage Grundlagenschulung
• 2 Reflexionstage
• 1,5 Tage Kolloquium mit Zertifizierung
• kontinuierliche Fallbegleitung durch Lehrcoaches bei der Begleitung von BEM-Berechtigten während der Ausbildung
• Rezertifizierung

Kosten & Format:

• insgesamt 3.820,00 € zzgl. Tagungspauschalen und MwSt.
• Bei Buchung der Gesamtqualifizierung und Überweisung des Gesamtbetrags vor Beginn der Grundlagenschulung 3.520,00 € zzgl. Tagungspauschalen und MwSt.
• Kostenerstattung von 60 % der Teilnahmekosten möglich über das Förderprogramm „QualiScheck“ bei Arbeitsstelle oder Wohnort in Rheinland-Pfalz
• Online und in Präsenz

Rezertifizierung:

Weiterbildungspflicht pro Jahr von 7 Stunden und Teilnahme an einem Jahrestreffen der Arbeitsfähigkeitscoaches®.

Kontakt:

Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH - Giesert, Liebrich, Reuter
Fischtorplatz 23
D - 55116 Mainz

Tel. +49 6131 6039840
gutentag(at)arbeitsfaehig.com

Link:

https://www.arbeitsfaehig.com/de/arbeitsfaehigkeitscoachingR-712.html

Certified Disability Management Professional (CDMP)

Zielgruppe:

Menschen, die in ihrem bisherigen Beruf mit Gesundheit und Krankheit in der Arbeitswelt zu tun haben oder sich künftig damit beschäftigen wollen, z. B.

• Personalverantwortliche und Führungskräfte
• Arbeitnehmervertreter*innen und Vertreter*innen von Menschen mit Behinderungen
• Betriebs- und Personalräte
• Arbeitsmediziner*innen, Betriebs- und Werksärzt*innen
• Mitarbeiter*innen von Versicherungen
• Berufshelfer*innen
• Fachleute in der Prävention: Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte
• Fachleute in der Rehabilitation: Ärzt*innen verschiedener Fachrichtungen, Physio-, Ergo-, Psycho- und andere Therapeut*innen
• andere Berufe aus dem sozialen, juristischen und medizinischen Bereich
• interessierte Personen aus anderen Bereichen

Inhalt:

Die Ausbildung vermittelt Kenntnisse in den neun wesentlichen Kompetenzen eines CDMP:

1. Disability Management überzeugend im Unternehmen etablieren können,
2. die Rechtsordnung und die Sozialleistungen kennen,
3. die inner- und außerbetrieblichen Beteiligten beim Disability Management vernetzen,
4. soziale Kompetenz und kommunikative Stärke einsetzen,
5. das individuelle Fallmanagement einzelner sozialer Versicherer miteinander verflechten,
6. die Leistungsfähigkeit von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen am Arbeitsplatz analysieren und sichern,
7. Krankheiten richtig einordnen können und darauf abgestimmte Maßnahmen einleiten,
8. Erfolge durch Disability Management messen und bewerten können,
9. sich Vertrauen durch eigenes ethisches und soziales Verhalten erwerben.

Umfang:

bis zu 17 Module* und eine international anerkannte CDMP-Prüfung, die durch die DGUV abgenommen wird

*die notwendige Anzahl der Module hängt vom Vorwissen (Ausbildung, Berufserfahrung, etc.) ab und wird im Vorfeld von der DGUV geprüft.

Kosten & Format:

• ca. 290€ pro Modul (max. 17 Module)
• 550€ Prüfungsgebühr zzgl. MwSt.
• die genauen Preise sind bei den Bildungsträgern zu erfragen
• Online und in Präsenz

Rezertifizierung:

Weiterbildungspflicht pro Jahr von 10 Stunden in den neun Kernkompetenzen mit Verlängerung des Zertifikates.

Kontakt:

Oliver Fröhlke
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Alte Heerstraße 111
D-53757 Sankt Augustin

Tel.: +49 30 13001-1330
oliver.froehlke(at)dguv.de

Link:

https://www.dguv.de/disability-manager/ausbildung