Tätigkeitsanalyse: Hinweise vor dem Ausfüllen
Bevor im Rahmen des BEM-Gespräches die Belastung am Arbeitsplatz mithilfe des KFZA- Kurzfragebogen zur Arbeitsanalyse zusammen mit der*dem Beschäftigten erhoben wird, empfehlen wir das Ausfüllen dieser Tätigkeitsanalyse.
Abhängig vom Tätigkeitsbereich, vom Arbeitsplatz und dessen Arbeitsbedingungen sind Beschäftigte in der Regel verschiedenen Belastungen und Gesundheitsgefahren ausgesetzt. Es ist daher wichtig, sich den genauen Tätigkeitsbereich der*des Beschäftigten anzusehen, für die*den die Belastungsanalyse gilt. So können Sie die Belastungen ermitteln, die bei der jeweiligen Tätigkeit und auch bei gleichartigen Tätigkeiten (auch unter Berücksichtigung der dabei verwendeten Arbeitsmittel) auftreten.
Füllen Sie folgende Felder aus:
Machen Sie sich mit der zu bewertenden Tätigkeit vertraut:
- Welche Arbeitstätigkeit führt die*der Beschäftigte aus?
- Welche Aufgaben sind mit der Tätigkeit verbunden?
- Welche Beschäftigungsart und welcher -umfang liegen im betrachteten Falle vor?
- Wie genau sieht der regelmäßig ortsbezogene Arbeitsplatz der*des Beschäftigten aus?
- Liegen im betrachteten Fall besondere Charakteristika vor, wie z. B. Auszubildende*r, Teilzeitbeschäftigte*r o. ä.?
- Arbeitstätigkeit: Busfahrerin im öffentlichen Nahverkehr
- Arbeitsaufgaben: Kundenservice, Fahrgastbetreuung, sicheres Fahren, Einhaltung der Vorschriften, Wartung und Sauberhalten des Fahrzeugs, Dokumentation und Berichtswesen
- Arbeitsorganisation: Angestellte eines Verkehrsunternehmens im öffentlichen Nahverkehr in Vollzeit
- Arbeitsplatz/ Arbeitsraum: Hauptsächlich Arbeit von Fahrkabine aus (speziell für Bedürfnisse/ Anforderungen des bzw. der Fahrer*in gestaltet). Kabine ist mit notwendigen Bedienelementen, Instrumenten und Sicherheitseinrichtungen ausgestattet. Zusätzlich gemeinsamer Arbeits- und Pausenraum mit Schreibtisch für Dokumentation/ Berichtswesen.
- Besonders gefährdete Personengruppen: Schichtdienst, Brillenträger*in